Offre d’emploi : promotion radio

Offre d'emploi promotion radio

Depuis sa fondation en 2009, Local9 est l’un des chefs de file en promotion culturelle au Québec. Son service de promotion radio est l’un des plus réputés et lui a permis d’être en nomination à chaque année au Gala de l’ADISQ comme « Équipe de promotion radio de l’année », remportant même le prix en 2016.

Nous cherchons un ou une coordonnatrice à la promotion à temps partiel qui aura comme tâches :

  • Appels auprès des directeurs musicaux des radios canadiennes afin de suivre l’évolution des extraits musicaux représentés par l’entreprise
  • Mise à jour des fiches des stations dans le logiciel de pistage
  • Création et analyse des rapports hebdomadaires
  • Organisation de tournées promotionnelles :
    • Booking d’entrevues (radios, journaux, télés, etc.);
    • Création et gestion des horaires
  • Élaboration de concours et de promotions

 

Critères de sélection :

  • Importante capacité d’empathie, d’écoute et de négociation 
  • Grande créativité
  • Intérêt important pour le domaine de la radio et des communications
  • Bilinguisme et excellent français écrit requis
  • Excellentes aptitudes à la rédaction
  • Importante maîtrise des réseaux sociaux et du web en général
  • Maîtrise de l’environnement Mac/Apple un atout

Vous avez jusqu’au 21 janvier pour soumettre votre candidature par courriel : emploi @ local9.ca (enlevez les espaces). Trouvez-nous également sur Facebook.

Un stage en promo émergente

emploi-l9

Cher futur collègue,

Comme dirait Richard Séguin, «J’te cherche partout». Je t’aurais volé chez Bonsound, Simone ou Dare To Care, mais je suis pas de même. Mais mettons qu’on est 2e sur ta liste après les étiquettes sus mentionnées, je trouverais ça le fun que tu nous envois ton CV, ton portfolio ou whatever ce que tu as envie d’envoyer pour te vendre un peu.

On cherche donc un dude ou une dudette qui veut faire la promo de toutes les affaires que ma mère ne risque pas de lire dans le Journal de Montréal, de voir à «Deux filles le matin» ou d’entendre dans les radios commerciales. T’en manques pas une du FME ? Tu connais tous les bands au GAMIQ ? Tu regardes tous les shows des stages indie à Osheaga ou t’as trippé fort à La Grosse Lanterne et à Pop Montréal ? On a besoin de toi.

Si jamais tu passes voir nos projets sur notre site web, on a quelques affaires qui risquent peut-être de t’inquiéter. Ne t’en fais pas, on ne te fera pas travailler là-dessus… On va aller chercher des projets exprès pour toi !

Pas besoin de lâcher l’école pour venir travailler chez-nous, on va te prendre à temps partiel. Si jamais tu veux plus d’info, tu peux m’appeler. Ou me texter, je sais que tu préfères ça. Un snap peut aussi faire l’affaire, je suis ben open…

Grosso modo, on a besoin de quelqu’un qui va s’assurer de faire parler des projets qu’on représente, peu importe ce que ça veut dire de « faire parler ». On bâtit des carrières alors ça demande de raconter l’histoire aux bonnes personnes. Le stage ne sera pas rémunéré pour les premières semaines, mais le deviendra assurément lorsqu’il s’agira d’un emploi. Dis-moi si tu as des questions 🙂

Au plaisir de travailler avec toi !!

Martin Véronneau

  

Penser 9. Ce n’est pas qu’un slogan,
c’est la culture de l’entreprise.

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